“Effekten av Marit-Helens lederstøtte har endret min tilnærming som leder. Å gi ansvar til alle i staben og stole på at jobben blir gjort, har vært nøkkelen til vår vekst”
Samarbeidet med Marit-Helen Kåring startet for oss i 2019, og det har vært en utrolig givende reise så langt. Ved begynnelsen av samarbeidet fokuserte vi på å evaluere organisasjonen og lederne i administrasjonen. Målet var klart: kutte kostnader på kort sikt og deretter styrke ansattes ansvarsfølelse og eierskap til oppgavene. I løpet av de første månedene arbeidet vi intensivt med å redusere kostnader og samtidig motivere ansatte til å ta mer ansvar. Dette banet vei for en samling med alle ansatte i 2020, der vi ønsket å tydeliggjøre hver enkelts rolle i bedriften og viktigheten av samarbeid på tvers av organisasjonen.
Marit-Helen har vært en sentral aktør i våre endringsprosesser de siste årene. Hun har ikke bare bidratt til å bygge selvtillit hos meg og staben, men også til å endre min tilnærming som leder. Hun er ekspert i å skape kulturendringer og har vært en nøkkelperson i å sammensveise forskjellige kulturer og engasjere ledere. Resultatene har vært imponerende. Vår omsetning har økt fra 110 millioner i 2019 til 237 millioner i 2022, og vi forventer å avslutte 2023 med en omsetning på 470 millioner.
Å jobbe med Marit-Helen er en glede. Hun er genuint interessert i å lykkes med utviklingen av ledere, og hennes evne til å løse utfordringer på strak arm er imponerende. Hun har gitt meg energi og gjort meg til en bedre leder gjennom hennes støtte. Marit-Helen er ikke bare dyktig i å trene ledere, men også i å tilpasse seg endringer og behov underveis i prosessen. Hun har vært en ressurs for oss, og hennes erfaring har vært uvurderlig.
Den mest verdifulle effekten av Marit-Helens lederstøtte har vært evnen til å endre min tilnærming som leder. Å gi ansvar til alle i staben og stole på at jobben blir gjort, har vært nøkkelen til vår vekst. Marit-Helen har vært en katalysator for endring, og hennes tilstedeværelse er en stor ressurs for ledelsen.
Hvis du vurderer endringer i din bedrift, kan jeg varmt anbefale Marit-Helen Kåring. Hennes engasjement, faglige dyktighet og evne til å skape positiv endring er unik. Vi har prøvd andre, men ingen kommer i nærheten av hva Kåring har oppnådd hos oss.
Hun er et ledertalent, og hennes innsats for å drive endringer, gjøre forbedringer og trene mellomledere er uten sidestykke.
Vegar Gjerden
Daglig leder,
Nordisk Fjellsikring AS
