Utvikling/Tilhørighet = Vekst
Rekruttering internt og eksternt
- som bygger sterke team.
VEKST handler om mer enn å finne en kandidat som fyller en stilling. VEKST er en prosess som gir dere de beste talentene – enten de er interne eller eksterne. Vi hjelper dere med å tenke strategisk, forstå behovene nå og for fremtiden, og tiltrekke de kandidatene som passer med den kultur dere ønsker.
For å vokse som organisasjon må det være rom for utvikling, og mennesker må få kjenne på tilhørighet. Den kombinasjonen – utvikling og tilhørighet – er selve fundamentet i VEKST. Det handler ikke om raske løsninger, men om å skape varig verdi.
Å finne noen som ikke bare kan gjøre jobben, men som også har lyst til å være med og forme det som skal skapes videre.
Når mennesker skal inn i noe nytt, skjer det alltid noe viktig. For organisasjonen, men også for individet. Det er i dette møtet vi jobber – der menneskers utvikling møter virksomhetens retning.
Hva gir VEKST deg?
Fase 1 – Behov, mål og ønsket effekt
Hva trenger dere egentlig? Hva ønsker dere å få til – og hvem trenger dere for å komme dit? Vi starter med å definere mål, ønsket utvikling og retning. Dette gir et tydelig grunnlag for resten av prosessen.
Fase 2 – Omdømme og førsteinntrykk
For at de beste kandidatene skal søke, må de få lyst til å bli kjent med dere. Vi styrker deres arbeidsgiverprofil og sørger for at det første møtet oppleves som tydelig, profesjonelt og ekte. Enten vi håndterer prosessen for dere, eller støtter egne ressurser, sørger vi for at dere møter kandidatene på riktig måte.
Fase 3 – Dialog og valg
Møtene med kandidater skal gi mer enn et svar. De skal gi en opplevelse. Vi legger til rette for åpne, ærlige samtaler, der begge parter får kjenne etter – passer dette? Ikke bare hvem som får jobben, men hvorfor og hvordan det skal fungere.
Fase 4 – En god start
Tilhørighet bygges ikke på én dag. Derfor handler onboarding om mer enn introduksjon.
Vi lager en plan som sørger for at den nyansatte får en trygg og meningsfull overgang – og at dere får en god start sammen.
Med VEKST får dere en prosess som bygger mennesker og organisasjon i samme bevegelse. For når mennesker vokser, vokser organisasjonen.
